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海南瑞澤已完成2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第三期的股票期權(quán)注銷，涉及143名激勵(lì)對(duì)象，共注銷414.15萬(wàn)份股票期權(quán)。此舉因公司2023年度業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)，不影響公司股本結(jié)構(gòu)，已辦理完成注銷。對(duì)公司財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)無(wú)實(shí)質(zhì)影響。...

中國(guó)出臺(tái)《2024—2025年節(jié)能降碳行動(dòng)方案》，旨在推進(jìn)碳達(dá)峰碳中和，確保完成“十四五”節(jié)能目標(biāo)。方案提出具體指標(biāo)，包括2024年和2025年能源消耗和二氧化碳排放降低目標(biāo)，并針對(duì)能源、工業(yè)、建筑等領(lǐng)域部署十大節(jié)能降碳行動(dòng)。通過(guò)加強(qiáng)化石能源清潔利用、提升非化石能源消費(fèi)、推動(dòng)行業(yè)節(jié)能改造等方式，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益的最大化。...

該文指出，國(guó)務(wù)院印發(fā)的《2024—2025年節(jié)能降碳行動(dòng)方案》旨在推動(dòng)完成“十四五”節(jié)能降碳目標(biāo)，助力碳達(dá)峰碳中和。方案強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)、技術(shù)和管理節(jié)能，優(yōu)化能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)，深化節(jié)能挖潛，強(qiáng)化目標(biāo)考核，并實(shí)施十大行動(dòng)以提高能源效率。此外，方案還加強(qiáng)了支撐保障體系，包括完善法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、配套政策、管理機(jī)制和市場(chǎng)化機(jī)制。...

國(guó)務(wù)院發(fā)布《2024—2025年節(jié)能降碳行動(dòng)方案》，旨在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。方案聚焦能源、工業(yè)、建筑等領(lǐng)域，通過(guò)改造升級(jí)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展新能源和循環(huán)經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)化科技創(chuàng)新，以及完善管理體制和市場(chǎng)機(jī)制，激發(fā)節(jié)能降碳內(nèi)生動(dòng)力，確保國(guó)家規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。...

《民用無(wú)人駕駛航空器運(yùn)行安全管理規(guī)則》是一部中國(guó)民航局發(fā)布的法規(guī)，旨在規(guī)范無(wú)人機(jī)（Unmanned Aerial Vehicles, UAVs）的運(yùn)行安全管理工作。規(guī)則涵蓋了無(wú)人機(jī)的分類、注冊(cè)、操控員執(zhí)照的申請(qǐng)和管理、設(shè)計(jì)批準(zhǔn)、適航管理等多個(gè)方面，確保無(wú)人機(jī)飛行的安全、合法和高效。 規(guī)則指出，無(wú)人機(jī)分為微型、輕型、小型、中型和大型五類，不同類別的無(wú)人機(jī)有不同的運(yùn)行要求和管理規(guī)定。操控員執(zhí)照的申請(qǐng)和管理包括培訓(xùn)、考試、更新、注銷等內(nèi)容，確保操控員具備必要的技術(shù)和安全知識(shí)。無(wú)人機(jī)的注冊(cè)和國(guó)籍登記要求所有在中華人民共和國(guó)境內(nèi)飛行的無(wú)人機(jī)都要進(jìn)行實(shí)名登記和國(guó)籍登記。 此外，規(guī)則還涉及無(wú)人機(jī)的適航性、飛行前準(zhǔn)備、飛行區(qū)域限制、通信導(dǎo)航監(jiān)視設(shè)備、事故報(bào)告、持續(xù)適航要求等方面，以確保無(wú)人機(jī)的運(yùn)行符合安全標(biāo)準(zhǔn)。在空中交通管理方面，規(guī)定了無(wú)人機(jī)與有人駕駛航空器的避讓規(guī)則，以及在特殊場(chǎng)景下的運(yùn)行要求，如載人飛行、國(guó)際飛行等。 對(duì)于違反規(guī)則的行為，規(guī)定了相應(yīng)的法律責(zé)任，包括罰款、證書吊銷等懲罰措施。整個(gè)規(guī)則旨在通過(guò)完善的管理和監(jiān)督機(jī)制，確保無(wú)人機(jī)飛行的安全性和合規(guī)性，促進(jìn)無(wú)人機(jī)行業(yè)的健康發(fā)展。...

中國(guó)政府發(fā)布了《2024—2025年節(jié)能降碳行動(dòng)方案》，旨在2024年和2025年降低單位GDP能源消耗和二氧化碳排放，提高非化石能源消費(fèi)比例，并設(shè)定具體行業(yè)節(jié)能目標(biāo)。方案包括化石能源消費(fèi)減量替代、非化石能源消費(fèi)提升等多個(gè)行動(dòng)計(jì)劃，涉及鋼鐵、石化、有色、建材、建筑、交通、公共機(jī)構(gòu)和用能產(chǎn)品設(shè)備等領(lǐng)域，通過(guò)管理機(jī)制、政策支持、科技創(chuàng)新和公眾參與等手段確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。...

到2025年底，水泥、陶瓷行業(yè)能效標(biāo)桿水平以上產(chǎn)能占比達(dá)到30%，平板玻璃行業(yè)能效標(biāo)桿水平以上產(chǎn)能占比達(dá)到20%，建材行業(yè)能效基準(zhǔn)水平以下產(chǎn)能完成技術(shù)改造或淘汰退出。...

下一步，衢州虎山將勇?lián)安牧蟿?chuàng)造美好世界”使命，積極踐行央企責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)綠色低碳發(fā)展，使綠水青山產(chǎn)生更大效益，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。...

水電十五局在北拒馬河進(jìn)行防洪加固工程，包括設(shè)置防沖樁、楔形混凝土板和模袋混凝土，以增強(qiáng)河岸防護(hù)，抵抗洪水沖擊。目前工程進(jìn)展順利，已取得關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)勝利，旨在確保首都供水安全，展現(xiàn)出頑強(qiáng)的拼搏精神和對(duì)6·15主體工程完成的決心。...

中材國(guó)際2024年一季度新簽合同額212.16億元，境外合同增長(zhǎng)顯著，營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)均實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。公司以綠色智能服務(wù)為發(fā)展方向，力爭(zhēng)在十四五末形成工程、裝備、服務(wù)協(xié)同發(fā)展。面對(duì)國(guó)內(nèi)水泥市場(chǎng)壓力，公司將抓住綠色改造和數(shù)智化轉(zhuǎn)型機(jī)遇，海外市場(chǎng)保持強(qiáng)勁增長(zhǎng)，尤其在裝備業(yè)務(wù)和境外工程上有廣闊市場(chǎng)空間。同時(shí)，公司強(qiáng)化數(shù)字智能化業(yè)務(wù)，打造工業(yè)數(shù)字化服務(wù)商，并積極發(fā)展礦山運(yùn)維服務(wù)，尤其是智能化和多元化礦種運(yùn)維。...

華新水泥2020-2022年核心員工持股計(jì)劃第二個(gè)鎖定期（截至2024年5月26日）屆滿，涉及22,360股A股股份。后續(xù)將根據(jù)計(jì)劃條款擇機(jī)進(jìn)行權(quán)益處置、歸屬及分配，嚴(yán)格遵守市場(chǎng)交易規(guī)則。持股計(jì)劃存續(xù)期為72個(gè)月，可按持有人會(huì)議和董事會(huì)決議延長(zhǎng)或終止。...

關(guān)鍵結(jié)論：魚峰集團(tuán)深入落實(shí)“敢為先、勇?lián)?dāng)、善創(chuàng)新、強(qiáng)實(shí)干、抓落實(shí)”的工作價(jià)值主題，黨員干部強(qiáng)化抓落實(shí)，以改革應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)。北海魚峰聚焦減虧治虧、綠色發(fā)展、向海圖強(qiáng)三大任務(wù)，通過(guò)降低成本、工藝優(yōu)化、固廢利用和創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷策略，取得顯著成效，致力于實(shí)現(xiàn)扭虧為盈和可持續(xù)的綠色發(fā)展。...

桐廬奔騰通過(guò)實(shí)施清潔生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型，強(qiáng)調(diào)了三精管理在推動(dòng)環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展中的作用。這表明，企業(yè)可通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程、減少污染，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的雙贏。...

文章探討了水泥公司在安全管理上的新方法，強(qiáng)調(diào)了采用先進(jìn)技術(shù)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、提升員工安全意識(shí)及建立全面的安全管理體系的重要性。結(jié)論是：水泥公司需創(chuàng)新安全管理，結(jié)合科技手段，以人為本，構(gòu)建預(yù)防為主的高效安全管理模式。...

該文強(qiáng)調(diào)全面準(zhǔn)確地執(zhí)行15字工作價(jià)值主題，要求堅(jiān)決落實(shí)，追求卓越，以創(chuàng)新推動(dòng)工作發(fā)展，力求在實(shí)踐中取得優(yōu)異成果。結(jié)論：堅(jiān)決執(zhí)行，創(chuàng)新實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)工作價(jià)值的新突破。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

華潤(rùn)建材科技的獨(dú)立非執(zhí)行董事實(shí)行輪值退任制度，同時(shí)公司董事局的專門委員會(huì)主席及成員構(gòu)成出現(xiàn)調(diào)整。這表明公司正在進(jìn)行董事會(huì)治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，以提升決策效率和專業(yè)性。...

文章未提供，無(wú)法進(jìn)行提煉和總結(jié)。請(qǐng)?zhí)峁┚唧w的文章內(nèi)容。...

華新水泥的2020-2022年核心員工持股計(jì)劃第二個(gè)鎖定期已屆滿，這意味著相關(guān)員工持有的股份可以解禁流通。此計(jì)劃旨在激勵(lì)員工，提升公司績(jī)效。...

上海市發(fā)布了《促進(jìn)綠色電力消費(fèi)加快能源低碳轉(zhuǎn)型實(shí)施意見(jiàn)》，旨在推動(dòng)綠電消費(fèi)和能源轉(zhuǎn)型。目標(biāo)是到2025年綠電交易規(guī)模達(dá)50億千瓦時(shí)以上，2030年達(dá)300億千瓦時(shí)，建設(shè)綠電消費(fèi)標(biāo)桿城市。措施包括擴(kuò)大綠電市場(chǎng)規(guī)模、引導(dǎo)用戶消費(fèi)綠證、提升綠電消費(fèi)水平、健全綠電核算體系和強(qiáng)化科技服務(wù)支撐。政策將通過(guò)市場(chǎng)化交易、電碳機(jī)制銜接和供需匹配推動(dòng)能源清潔化和低碳化。...

由于未提供具體的公告正文，無(wú)法直接給出海螺水泥公告的詳細(xì)關(guān)鍵內(nèi)容和結(jié)論。通常，海螺水泥的公告可能涉及公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、重大投資、并購(gòu)活動(dòng)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)或者政策影響等。若需要準(zhǔn)確的總結(jié)，需要提供公告的具體信息。...

若羌天山水泥公司黨支部通過(guò)“黨小組+班組”模式提升企業(yè)生產(chǎn)力。黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化班組管理，實(shí)行“三強(qiáng)一優(yōu)”目標(biāo)，聚焦安全與效率。黨小組與班組融合，解決安全問(wèn)題，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，降低成本，保障國(guó)家重點(diǎn)工程低堿水泥供應(yīng)。公司將持續(xù)深化這一模式，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。...

海南瑞澤公司決定注銷2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的第三期股票期權(quán)，涉及414.15萬(wàn)份，因2023年業(yè)績(jī)未達(dá)行權(quán)條件。此舉符合相關(guān)法律法規(guī)和公司激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，不會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生實(shí)質(zhì)影響。...

周育先強(qiáng)調(diào)，中國(guó)建材集團(tuán)始終把深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興作為擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，把做好5個(gè)定點(diǎn)幫扶區(qū)縣鄉(xiāng)村振興工作作為重大政治任務(wù)。...

三和管樁在2023年年度及2024年第一季度業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)上表示，國(guó)內(nèi)預(yù)應(yīng)力混凝土管樁行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局階梯化，公司連續(xù)十一年產(chǎn)量排名第二。2023年產(chǎn)品銷量增長(zhǎng)，但受原材料價(jià)格和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)影響，毛利下滑。凈利潤(rùn)下降主要因市場(chǎng)需求不足、競(jìng)爭(zhēng)加劇及基建資金問(wèn)題。公司注重光伏市場(chǎng)，光伏樁銷量增長(zhǎng)明顯，成為新的增長(zhǎng)點(diǎn)。未來(lái)將深耕傳統(tǒng)市場(chǎng)，拓展光伏、風(fēng)電、水利等領(lǐng)域，并考慮海外市場(chǎng)。公司計(jì)劃分紅，每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.50元。...

海南瑞澤第五屆董事會(huì)第四十一次會(huì)議決議公告，主要內(nèi)容包括：1) 董事會(huì)同意提名張灝鏗等6人為第六屆董事會(huì)非獨(dú)立董事候選人，關(guān)少凰等3人為獨(dú)立董事候選人，所有提名均通過(guò)投票；2) 全資子公司廣東綠潤(rùn)將按股權(quán)比例為合資公司提供反擔(dān)保；3) 注銷2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第三期的股票期權(quán)；4) 定于2024年6月7日召開(kāi)第二次臨時(shí)股東大會(huì)審議相關(guān)議案。...

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該指導(dǎo)意見(jiàn)旨在深化智慧城市發(fā)展，推進(jìn)城市全域數(shù)字化轉(zhuǎn)型，目標(biāo)是到2027年取得明顯成效，2030年全面突破。關(guān)鍵措施包括：建立數(shù)字化共性基礎(chǔ)，培育數(shù)字經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)產(chǎn)城融合，推進(jìn)精準(zhǔn)治理，豐富公共服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境，提升安全韌性；同時(shí)，完善數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施，構(gòu)建數(shù)據(jù)要素賦能體系，優(yōu)化數(shù)字化轉(zhuǎn)型生態(tài)，創(chuàng)新制度和運(yùn)營(yíng)模式，并推動(dòng)協(xié)同發(fā)展。指導(dǎo)意見(jiàn)強(qiáng)調(diào)了組織執(zhí)行、資金支持和人才培養(yǎng)的重要性。...

華新水泥第十一屆董事會(huì)第一次會(huì)議召開(kāi)，選舉徐永模為董事長(zhǎng)，李葉青為總裁，并成立了各專門委員會(huì)。同時(shí)，聘任了多位副總裁、董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)總監(jiān)及其他高管成員，審議通過(guò)了核心員工持股計(jì)劃的相關(guān)議案。...

華新水泥第十一屆董事會(huì)初次會(huì)議召開(kāi)，決議選舉產(chǎn)生董事長(zhǎng)，并審議通過(guò)了關(guān)于設(shè)立董事會(huì)專門委員會(huì)、公司高管聘任等相關(guān)議案。這標(biāo)志著公司新的管理層架構(gòu)確立，將繼續(xù)推動(dòng)其海外業(yè)務(wù)的發(fā)展和戰(zhàn)略實(shí)施。...

華新水泥2024年核心員工持股計(jì)劃涉及747名員工，包括16名高管，資金來(lái)源為公司計(jì)提的2024年長(zhǎng)期激勵(lì)薪酬3918.03萬(wàn)元。股票通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買，預(yù)計(jì)最多占公司總股本的0.12%。計(jì)劃分3期解鎖，每期解鎖比例分別為30%、30%、40%，業(yè)績(jī)考核結(jié)合公司預(yù)算完成率和個(gè)人績(jī)效。...

華新水泥的董事會(huì)委員會(huì)出現(xiàn)了組成變動(dòng)，具體細(xì)節(jié)未提供。需關(guān)注新的委員會(huì)成員及可能對(duì)公司治理和戰(zhàn)略決策的影響，但詳細(xì)信息不足，無(wú)法給出具體結(jié)論。...

華新水泥發(fā)布了2023-2025年核心員工持股計(jì)劃的第二期(2024年)詳情，旨在激勵(lì)和留住核心員工。該計(jì)劃表明公司對(duì)未來(lái)發(fā)展充滿信心，并通過(guò)股權(quán)綁定員工利益，促進(jìn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)。...

中材國(guó)際2024年一季度新簽合同額212.16億元，同比增長(zhǎng)2%，毛利率提升至19.48%。公司致力于綠色智能轉(zhuǎn)型，目標(biāo)形成工程、裝備、服務(wù)協(xié)同發(fā)展格局。國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求雖壓力大，但政策推動(dòng)技術(shù)改造市場(chǎng)空間。海外市場(chǎng)保持強(qiáng)勁增長(zhǎng)，尤其在新興市場(chǎng)和存量改造市場(chǎng)。公司聚焦裝備業(yè)務(wù)整合和數(shù)字化智能化發(fā)展，備品備件業(yè)務(wù)有望擴(kuò)大規(guī)模。...

福建水泥2023年及2024年Q1業(yè)績(jī)下滑，主要原因是水泥銷量和價(jià)格下跌及成本控制不足。公司計(jì)劃通過(guò)精益運(yùn)營(yíng)、精準(zhǔn)營(yíng)銷、提升人力效率和費(fèi)用管控來(lái)降低成本，增加盈利。2024年計(jì)劃投入1700多萬(wàn)元用于7個(gè)研發(fā)項(xiàng)目，提升研發(fā)強(qiáng)度。此外，公司將優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，提高環(huán)保投入以實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn)，并在社會(huì)責(zé)任方面盡力而為。...

《礦山救援規(guī)程》旨在提升礦山救援能力，適應(yīng)新時(shí)代安全需求，強(qiáng)調(diào)以人為本的救援理念，強(qiáng)化礦山企業(yè)救援責(zé)任，規(guī)范救援隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指揮和保障，更新救援裝備，確?？茖W(xué)安全救援。規(guī)程的實(shí)施將通過(guò)宣傳培訓(xùn)、企業(yè)責(zé)任落實(shí)、救援隊(duì)伍學(xué)習(xí)和執(zhí)行效果檢查來(lái)推進(jìn)。...

海南瑞澤2023年年報(bào)顯示其營(yíng)收下降，凈虧損擴(kuò)大，連續(xù)三年負(fù)值。盡管會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)其2023年財(cái)務(wù)報(bào)表給出了標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)，但公司面臨持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的不確定性，特別是市政環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇。公司采取措施調(diào)整PPP項(xiàng)目還款計(jì)劃以減輕短期還款壓力。公司分析了各業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)狀況，指出商品混凝土業(yè)務(wù)受益于海南自貿(mào)港建設(shè)，但市政環(huán)衛(wèi)和園林綠化業(yè)務(wù)因市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和政策影響表現(xiàn)不佳。公司認(rèn)為其商品混凝土業(yè)務(wù)有穩(wěn)定基礎(chǔ)，但其他業(yè)務(wù)面臨挑戰(zhàn)，需要采取措施改善經(jīng)營(yíng)。...

上峰水泥推出第三期員工持股計(jì)劃，旨在建立員工與股東利益共享機(jī)制，提升員工積極性。計(jì)劃涉及不超過(guò)230名員工，包括董事、監(jiān)事、高管及核心員工。持股計(jì)劃資金來(lái)源于員工薪酬和自籌，不超4,893.66萬(wàn)元，購(gòu)買價(jià)格為3.67元/股，股票總數(shù)不超公司總股本的10%。計(jì)劃需經(jīng)股東大會(huì)審議，存在不確定性。...

魯南中聯(lián)生產(chǎn)技術(shù)部榮獲全國(guó)工人先鋒號(hào)，他們致力于設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化，提升生產(chǎn)效率，創(chuàng)新技術(shù)改造，降低成本，強(qiáng)化員工技能，為公司高質(zhì)量發(fā)展和綠色轉(zhuǎn)型做出貢獻(xiàn)。通過(guò)制度完善、技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，部門成功實(shí)現(xiàn)設(shè)備零事故，多次獲獎(jiǎng)，并節(jié)省大量維修費(fèi)用。...

內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)布空氣質(zhì)量持續(xù)改善行動(dòng)實(shí)施方案，目標(biāo)到2025年，細(xì)顆粒物（PM2.5）濃度下降7.1%，優(yōu)良天數(shù)比率提升至90.7%以上，重度污染天數(shù)比率控制在0.5%以內(nèi)。方案涵蓋產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、能源清潔高效發(fā)展、交通綠色轉(zhuǎn)型、精細(xì)化管理、多污染物減排、監(jiān)管體系完善等方面，旨在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展和生態(tài)安全屏障建設(shè)。...

貴州紫云西南水泥有限公司通過(guò)黨建引領(lǐng)，深度融合黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，落實(shí)"三精"管理，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。公司強(qiáng)化精益經(jīng)營(yíng)，降低生產(chǎn)成本，提升效益；精細(xì)管理降低成本，提高安全環(huán)保水平；組織精健提效，優(yōu)化人力資源。通過(guò)這些舉措，公司增強(qiáng)了核心功能，筑牢了發(fā)展根基，并獲得多項(xiàng)榮譽(yù)。...

北方水泥通過(guò)信息化建設(shè)，啟用HR、銷售、OA、招標(biāo)、采購(gòu)和業(yè)財(cái)系統(tǒng)，提升效率，打通部門壁壘，降低成本，增強(qiáng)人才管理與銷售效能，實(shí)現(xiàn)公司管理水平的整體提升，為改革發(fā)展注入智慧動(dòng)力。...

到2025年底前，力爭(zhēng)全區(qū)50%水泥熟料產(chǎn)能完成改造；到2028年底前，全區(qū)水泥熟料生產(chǎn)企業(yè)基本完成改造。...

四川金頂集團(tuán)2023年年度股東大會(huì)將于2024年5月22日召開(kāi)，會(huì)議將審議包括董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)決算及預(yù)算、年度報(bào)告、利潤(rùn)分配、對(duì)外擔(dān)保、綜合授信額度等議案。2023年公司營(yíng)收和利潤(rùn)下降，主要受宏觀經(jīng)濟(jì)影響和項(xiàng)目建設(shè)影響，其中石灰石和氧化鈣銷售收入減少。公司未來(lái)將推進(jìn)綠色環(huán)保新材料項(xiàng)目和5G智慧礦山建設(shè)，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。...

中材國(guó)際2024年一季度新簽合同額212.16億元，同比增長(zhǎng)2%，境外合同額增長(zhǎng)70%。公司毛利率提升至19.48%，凈利潤(rùn)增長(zhǎng)3.08%。公司致力于成為行業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者，聚焦綠色智能，計(jì)劃形成工程、裝備、服務(wù)三足鼎立的業(yè)務(wù)格局。海外市場(chǎng)預(yù)計(jì)穩(wěn)定，裝備業(yè)務(wù)整合加速，數(shù)字智能化業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，備品備件業(yè)務(wù)潛力大，公司將繼續(xù)拓展全球市場(chǎng)。...

普洱天恒水泥公司在黨的二十大精神引領(lǐng)下，秉持“兩個(gè)至上”安全理念，強(qiáng)化安全責(zé)任，利用數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升安全管理水平。通過(guò)建立作業(yè)項(xiàng)目安全等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)圖和智能安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)安全管理的科學(xué)化和規(guī)范化。同時(shí)，深化班組建設(shè)，實(shí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)，激發(fā)員工參與熱情，確保班組基礎(chǔ)穩(wěn)固。企業(yè)還加強(qiáng)常態(tài)化的安全檢查和監(jiān)督，嚴(yán)格考核，層層壓實(shí)責(zé)任，以精益管理保障員工安全，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)安全基礎(chǔ)。...

中國(guó)建材股份與天山材料啟動(dòng)研發(fā)管理體系設(shè)計(jì)項(xiàng)目，旨在優(yōu)化治理、明確研發(fā)方向和管理成果，推動(dòng)天山材料轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。通過(guò)建立高效協(xié)同的創(chuàng)新體系，強(qiáng)化科技產(chǎn)出導(dǎo)向，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。各方將密切配合，確保項(xiàng)目順利實(shí)施，助力企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。...