4月9日，我國舉行首屆兼職人員招聘會，第二職業(yè)從 
此也由幕后走向臺前。對此，業(yè)內(nèi)人士預(yù)測，今后兼職者將越來越多。 

　　然而人們目前對兼職的認(rèn)識上還存在一定的分歧。兼職是一心二用還是魚和熊掌都能兼得…… 
　　
　　兼職學(xué)生唱主角 
　　
　　據(jù)調(diào)查，目前在校大學(xué)生成為兼職工作的需求主力。許多在校大中專學(xué)生也把兼職當(dāng)作了提前獲取工作經(jīng)驗的一條重要途徑。北京的許多大型超市、會展中心或各種賣場，經(jīng)常都需要招聘不少促銷人員。 

　　同時，還有不少從事市場調(diào)查、貿(mào)易類的公司，也經(jīng)常需要臨時聘請一些兼職大學(xué)生。一些用人單位則表示，以前招聘兼職人員，大多是實習(xí)的大學(xué)生，一般只有兩種途徑：一是通過熟人介紹，但這樣通常具有不少弊端。 
　　
　　例如，如果實習(xí)生達(dá)不到用人單位的要求，但由于是熟人帶過來的，企業(yè)一般不好意思“開除”。另外一種途徑就是靠自己的員工引薦，但引薦兼職實習(xí)的大學(xué)生，多半要擔(dān)保實習(xí)人員的人品、能力等，所以很多員工不愿意給自己找事。由此，用人單位要么找不到兼職或?qū)嵙?xí)人員，要么所找人員素質(zhì)良莠不齊。 
　　
　　兼職累著并痛著 
　　
　　小馬是一家公司的文員。晚上還到麥當(dāng)勞做兼職。因為麥當(dāng)勞離家不遠(yuǎn)，所以她每天都步行回家。一天晚上，她像往常一樣下班回家。快到家時，她就覺得好像有人跟著她。當(dāng)她走進(jìn)胡同時，突然出現(xiàn)了另一人，小馬加快腳步趕緊小跑到家門口，左手挎著包，右手趕緊敲門?？墒莿倓偳昧藘上拢恢蔽搽S她的男子就沖上來搶奪小馬左手上的挎包。事后，小馬告訴記者：“兼職是讓我多了點外快，可是回想 
起，我這半年多的兼職，我覺得太累了。每天白天忙完，晚上還要忙?；氐郊姨稍诖采?，全身像散了架一樣。第二天，上班一點精神都沒有。已經(jīng)影響了我的正式工作。在經(jīng)歷了這次遭遇后，我已經(jīng)辭掉了兼職?！?nbsp;
　　
　　兼職樂著并賺著 
　　
　　“漢語家教，可不是光英語好就能當(dāng)。要懂教學(xué)方法、心理學(xué)、古漢語、現(xiàn)代漢語，還要知識廣博?！币惶崞鹱约杭媛毜臐h語家教，英語系畢業(yè)的張小姐說得頭頭是道。 
　　
　　身在外企，又兼職漢語家教，張小姐可謂“魚與熊掌兼得”。她說：“我是學(xué)英語的，大學(xué)時曾經(jīng)教過老外漢語，這還真是有挑戰(zhàn)的工作，古今中外，學(xué)生問什么的都有。幾年的教學(xué)經(jīng)驗，小張總結(jié)出教外國人漢語，外語使用最好不要超過30％，應(yīng)該更多使用肢體語言和圖來講解。現(xiàn)在，中國的影響力越來越大，學(xué)漢語的外國人越來越多，我挺高興，覺得自己能為推廣漢語和中國文化做點實實在在的事。 ”說到待遇時，張小姐說：“當(dāng)然，收入也不錯，一般每月幾千元錢。如果時間充裕，課時多，收入會更多?！弊鲎约合矚g的事，還能賺錢，何樂而不為呢。 
　　
　　兼職別影響正差 
　　
　　記者采訪了一些企業(yè)的人力資源經(jīng)理，他們對兼職有自己的看法。 

　　程經(jīng)理明確表示反對，她說，員工應(yīng)該把精力放在自己的第一職業(yè)上，如果在外做兼職，勢必會影響到第一職業(yè)。第一職業(yè)做不好又會影響第二職業(yè)。如此下去，就是一個惡性循環(huán)。到最后，是什么工作都沒做好。但也有人力資源經(jīng)理表示，只要不影響工作。員工利用業(yè)余時間，從事兼職未嘗不可。 
　　
　　從采訪中可以看出，企業(yè)在對員工從事兼職，在不影響工作的前提下，采取一種既不鼓勵也不反對的態(tài)度。 
　　
　　兼職該如何繳稅 
　　
　　如今，越來越多的人都選擇兼職了增加自己的收入?？墒钱?dāng)鈔票裝進(jìn)口袋后，有多少人想到了要納稅呢，還有這部分收入該怎樣繳稅呢？記者就這些問題咨詢了律師，律師的答復(fù)是，兼職收入不能籠統(tǒng)地全部按某一稅目繳稅，判斷該收入應(yīng)該按照“工資、薪金所得”還是“勞務(wù)報酬”稅目繳稅，需視情況而定：是否簽訂了勞動合同？離、退休人員簽訂協(xié)議？本年度連續(xù)在本單位工作3個月以上的考勤記錄。 
　　
　　滿足兩個條件的兼職人員取得的兼職收入就按“工資薪金”稅目繳納個人所得稅，只滿足一個或不滿足條件的就按“勞務(wù)報酬”稅目繳納個人所得稅。 
　　
　　另據(jù)稅法規(guī)定，兼職收入無論是套“工資、薪金”還是“勞務(wù)報酬”稅目，發(fā)給兼職人員報酬的單位都負(fù)有代扣代繳的義務(wù)，如果單位、企業(yè)未按規(guī)定扣繳稅款的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定：扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣、應(yīng)收而不收稅款的，由稅務(wù)機關(guān)向納稅人追繳稅款，對扣繳義務(wù)人應(yīng)處應(yīng)扣未扣、應(yīng)收未收稅款百分之五十以上三倍以下的罰款。