試用期職工也應(yīng)享受防暑降溫費(fèi)
2006-06-28 00:00
炎夏來(lái)臨，不少單位開始為職工提供各類防暑降溫待遇。有關(guān)勞動(dòng)保障專家指出，試用期職工也有權(quán)享受防暑降溫費(fèi)。
天津市勞動(dòng)保障局有關(guān)專家介紹，根據(jù)勞動(dòng)保障部、衛(wèi)生部、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合公布《防暑降溫措施暫行辦法》以及國(guó)家勞動(dòng)總局《關(guān)于清涼飲料問(wèn)題的復(fù)函》（（８０）勞總護(hù)字６５號(hào)），防暑降溫費(fèi)屬于生產(chǎn)性的福利待遇。由于試用期也屬于勞動(dòng)合同存續(xù)期間，因此，試用期職工應(yīng)同樣享受防暑降溫費(fèi)。
據(jù)介紹，防暑降溫待遇除發(fā)放防暑降溫費(fèi)外，還應(yīng)包括用人單位采取措施加強(qiáng)工作環(huán)境的通風(fēng)，加強(qiáng)暑期安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳，在工作場(chǎng)地安裝電扇、空調(diào)等必要的防暑降溫設(shè)施，為職工提供充足的飲水、飲料。此外，還應(yīng)合理調(diào)整作息時(shí)間，適當(dāng)延長(zhǎng)午休時(shí)間。對(duì)于室外作業(yè)，應(yīng)避開午間高溫時(shí)段。一些高溫工作崗位，根據(jù)天氣的變化情況，還應(yīng)適當(dāng)縮短工作時(shí)間。
（中國(guó)水泥網(wǎng) 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處）
編輯：
監(jiān)督：0571-85871667
投稿：news@ccement.com
本文內(nèi)容為作者個(gè)人觀點(diǎn)，不代表水泥網(wǎng)立場(chǎng)。聯(lián)系電話：0571-85871513，郵箱：news@ccement.com。
