扶綏海螺班組建設(shè)提升員工幸福指數(shù)
方便員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)
“這次公司可為我們辦了一件大好實(shí)事，不僅墻面全部刷新了一遍，還特意為我們安裝了吊頂，這樣夏天就涼快多了”，“以前我們的學(xué)習(xí)園地很舊，現(xiàn)在全是新的，培訓(xùn)的時(shí)候方便多了”。
扶綏海螺制造分廠原料工段班組辦公室里回蕩著員工們談話時(shí)歡快的笑聲，大家就公司最近的班組建設(shè)各抒己見，言談之中充滿了喜悅的幸福感。
原料工段作為扶綏海螺大力推進(jìn)班組建設(shè)的第一個(gè)示范點(diǎn)，員工們反響積極，建設(shè)工作已取得實(shí)質(zhì)性成效。
為發(fā)揮班組在員工精神家園中“第二個(gè)家”的作用，扶綏海螺在硬件設(shè)施與軟件設(shè)施上兩手抓，兩手都抓得硬、抓得牢、抓得實(shí)。走進(jìn)任何一個(gè)班組，映入眼簾的都是干凈整齊的桌椅擺設(shè)、粉刷一新的天花板、墻壁、地板以及掛在墻壁上新制作的CIS宣傳牌，宣傳牌一上墻，大家紛紛過來圍觀，“看，這是我們工段去年獲得先進(jìn)個(gè)人的員工，這位是我們工段的勞模老楊，大家努力點(diǎn)，爭取今年讓你們的照片也放上來”，工段長邊介紹邊鼓勵(lì)大家。
學(xué)習(xí)先進(jìn)榜樣
目前，扶綏海螺已基本完成生產(chǎn)現(xiàn)場各個(gè)班組的建設(shè)工作，受到各班組廣大員工的一致好評。班組環(huán)境新改造后，員工切實(shí)感受到了海螺大家庭的溫暖與團(tuán)隊(duì)的力量，提高了工作積極性與幸福指數(shù)。
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