華新全面啟動“喜迎十八大”主題實踐活動
自華新黨委2月14日下文部署開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、全力促跨越”主題實踐活動以來，各基層黨組織迅速行動，認(rèn)真貫徹落實文件精神，結(jié)合本單位實際，研究制定切實可行的主題實踐活動實施方案，至2月底，大多數(shù)二級黨組織向政工部報送了活動方案。
黃石分公司黨委突出實踐特色，將主題實踐活動分為“喜迎十八大”、“關(guān)注十八大”、“踐行十八大”三個階段，并按月進行周密部署：三月份，以紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)為契機，在女工中開展“樹標(biāo)兵、促生產(chǎn)”活動；四月份，開展“我為公司發(fā)展建言獻策”活動；五月份，開展以“我要安全”為主題的安全生產(chǎn)月專題活動；六月份，開展服務(wù)生產(chǎn)和回饋社會的義務(wù)勞動；七月份，開展“追憶黨史，歷史上的中國共產(chǎn)黨”主題活動；八月份，開展“雙百人物中的共產(chǎn)黨員”學(xué)習(xí)活動；九月份，舉辦“喜迎十八大，我與華新共發(fā)展”征文比賽活動；十月份，開展“十八大”開幕盛況收看宣傳活動；十一月份，開展“履行責(zé)任、回報社會”志愿者活動回頭看活動；十二月份，開展“大戰(zhàn)四季度、黨員示范崗”等榜樣性活動。麻城公司黨委、丹江口公司黨委、株洲公司黨委、華新湘鋼公司黨委等單位也精心謀劃實施步驟，作出月度工作安排，有條不紊地深化主題實踐活動。
西藏公司黨委明確活動目標(biāo)和舉措，強化責(zé)任，對主題實踐活動的每一項子活動都規(guī)定活動時間、目標(biāo)要求、主要任務(wù)和責(zé)任人。武穴公司黨委細化活動內(nèi)容和步驟，明確每一項工作的責(zé)任人。陽新公司黨委、赤壁公司黨委、仙桃公司黨委、長陽公司黨委、襄城公司黨委、信陽公司黨委、昭通公司黨委等單位切實加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立活動專門領(lǐng)導(dǎo)小組，書記任組長，負(fù)總責(zé)；副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長，分管副職牽頭負(fù)責(zé)，其他副職分工負(fù)責(zé)；各支部書記為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，責(zé)任到人，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地推進主題實踐活動。
襄陽公司黨委、宜昌公司黨委等單位注重實效，“規(guī)定動作”抓落實，“自選動作”有創(chuàng)新。襄陽公司黨委按照“著力圍繞全局抓黨建、著力思想作風(fēng)抓黨建、著力創(chuàng)先爭優(yōu)抓黨建、著力提升素質(zhì)抓黨建”的要求，擬在黨員干部中開展“忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于負(fù)責(zé)、敢于問責(zé)”專題教育，深化“基層組織建設(shè)年”活動。宜昌公司黨委提出圍繞“黨的基層組織建起來、用起來、活起來、強起來”的目標(biāo)，開展“基層組織建設(shè)年”活動。秭歸公司黨委部署以“員工創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)工程”、“員工綜合素質(zhì)提升工程”、“與員工面對面、心貼心服務(wù)工程”、“員工愛心幫扶工程”等為載體，開展“促企業(yè)和諧發(fā)展”活動。冷水江公司黨委計劃在3月份，開展“學(xué)雷鋒，我為客戶做件實事”主題活動。涪陵公司黨委、渠縣公司黨委等單位精心準(zhǔn)備以“端午節(jié)”、“中秋節(jié)”等中國傳統(tǒng)佳節(jié)為契機，開展座談會、慰問、捐資助學(xué)、義務(wù)清掃、幫助孤寡老人及留守兒童等“企地聯(lián)建”活動?；炷凉橇鲜聵I(yè)部黨總支開展“一對點幫扶”活動，要求事業(yè)部職能部門各管理層人員每人都要在所聯(lián)系的區(qū)域、站點結(jié)“幫扶對象”。包裝公司黨總支開展“黨員亮牌、亮承諾、比作風(fēng)、比業(yè)績” 活動，南通公司黨總支開展“黨員亮明身份掛牌上崗”活動，讓黨徽真正在崗位上閃光。
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